达内庆祝15年华诞启动,40万学生获得怎样的职业价值?
发布:达内英才添翼来源:达内英才添翼时间:2016-09-27
9月25日,“缔造年轻人的中国梦”暨达内十五年庆典启动活动在北京国际会议中心隆重举行,来自全国40多个城市的500多名达内教师、员工、学生代表参加了庆典活动,现场主办方还邀请了100位学员的代表与达内人一起追忆和见证达内荣誉与梦想。最让记者感兴趣的是达内究竟是如何从中关村一家不足30平米名不见经传的小机构发展成为中国职业教育的独角兽的?究竟如何从最初只有20-30名学生发展到现在年培养12万各类互联网应用人才?究竟达内帮助学生提供了怎样的职业价值,让他们趋之若鹜,顶礼膜拜?今天笔者以达内学员为切面,抽丝剥茧、寻踪觅源地剖析达内教育集团帮助40万学生获得了怎样的职业价值。
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第一类:高考落榜生,达内引导他们学习别人还未掌握的新技术
现在上大学是件非常容易的事情,但是还是有人考不上大学,可以想象一下这些考不上大学的人,他们的学习能力、学习的主动性是多么差,即使是这样的人,经过4个月脱产培训,达内也能够把他们培养成对社会有价值的人,让他们有一份体面的工作,让他们进入到中国知名的互联网机构里面去就业。那么达内是如何做到的呢?达内就要让那些潜质差的人去做那些潜质好的人还没有做的工作,或者被忽视掉的工作。达内的价值就是在于帮助他们发现那些新兴的,目前或是未来几个月在就业市场比较热门的工作,而引导学生去学相关的技术,因为比别人早学,那些学习潜力好的人还没有掌握这门技术,而先掌握这门技术的人,即使是高中毕业,也仍然能找到一份理想的工作。对于大多数高中学员而言,他们没有能力去找到这样的工作机会,而达内能够帮助他们去找到这样的工作机会。比如说,去年中国O2O发展非常火爆,需要大量的iOS工程师,在6、7月份基本上是100%的就业率,现在它就业率下降,达内就会引导学生放弃学习iOS的方向,如果是高中学历的话就不要去学,如果学习潜力还好的话可以去学,高中学历有学历方面的劣势,达内会把引导他们学习下一个可能比较热门岗位,比如Unity3D、UED等这样的课程,这样即使是他们在学历上有劣势,也可以找到一份比较好的工作。另外,在他们找工作的时候,达内会让他们了解所在城市的就业薪资的行情,做到知彼知己,在不同的城市,在找工作之前都会给他们一个就业薪资的指导,达内的学生因为对行业行情的充分了解,在找工作时成功率就会高一些。
第二类:二、三本普通学生, 达内帮助他们加工“垃圾时间“走好职场第一步
根据麦可思就业蓝皮书公布的数据,中国80%的大学生素质普遍平庸,211学生人数每年不超过14%,使得大部分大学生毕业的头两年属于“垃圾时间”。家人想让他出去工作;学校希望他离校提升就业率;企业嫌他没经验、没技术。 但事实上,“垃圾时间”在人的一生起的作用远远大于学历。工作过几年的人应该有体会,第一份工作往往决定了未来十年甚至更久的职业发展方向,因为未来的择业永远看中的是前一份的经验。反过来,“垃圾时间”的应届生对企业来说也是最珍贵的人才资源,忠诚度和适应性上,应届生有着成熟员工不可比的优势。所以即使平庸,企业依然以“押宝”的选拔状态会招聘应届生。企业招聘时,在普遍平庸的大学生群体中,一个接受过专业训练的简历显然比只有“请给我一个机会”的简历更有竞争力。同样的开发岗位,一个接受过系统的开发流程和代码集训的大专生,比一个“押宝”的本科生更有吸引力。这样他们就有了参加达内实训的诉求,通过达内四个月的密集培训,对二三本普通院校应届生的“垃圾时间”进行加工,帮助他们获得第一份工作的竞争力和竞争技能。
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第三类:想跨行、跨界的学员,达内帮助他们增加复合技能,跨界成功

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第四类:“高富帅“的优秀学生,达内帮助他们最先获取最有前景的新技术、新知识
在中国,活着两类人,先行者和跟风者。在机会成本均等的情况下,那些最先行动的人总是最大的获益者;而那些等一等、看一看的跟风者只能获得前辈的残羹冷炙。在IT领域,个人对知识的投资同样符合这样一个规律。第一批学习Java的人现在都是大拿,最先学习制作网站的人都赚到了钱,最早从事互联网商业的人现在几乎都有自己的事业。每当一个新技术的创生,都需要有建立、推广、成熟、饱和这样四个阶段,越早掌握新技术越能获得职业优势。问题在于如何更“早”,如何成为“第一批”。职业培训是获取最新知识的不二法门。民间机构对新技术的推广速度远大于中国的教育系统。09年底谷歌发布,安卓操作系统诞生,11年达内就推出了安卓课程。2010年6月iphone4发布,12年达内推出iOS课程。他们的第一批Java转安卓开发的工程师,C语言转OC语言的工程师,现在几乎都在笑着数钱。达内的第四类客户就是那些敢于面对这些机会浪潮的先锋。他们敏锐而独立,他们完全知道自己需要什么,他们对培训公司的需求是帮助他们提升获取新知识的效率,达内提升他们进入IT互联网行业、跨入名企、获得高薪的竞争力。
对于学生来说,一份好工作、一份好职业不仅仅关乎到他个人事业的成败,也直接关系到家庭的幸福美满,因为只有好的培训才能获得有竞争力的技能,只有优秀的技能才能获得好的工作,只有好的工作才能获得比较丰厚的回报,只有理想的收入才能实现体面舒适的生活。当然,对于那些出身贫困家庭,他的就业好坏直接关系家庭的命运和前途改变。屌丝逆袭的励志故事在达内非常的多,例如,小保安逆袭就业市场,获得12万年薪成为技术白领,全职妈妈幻彩重生,华丽转身UI设计师等等。